بیمه بیکاری افراد مجرد و متاهل
برای اشخاص مجرد و متاهل در قانون و وضع مقررات، تفاوت هایی وجود دارد که یکی از آشکار ترین این تفاوت ها به بیمه شدن آنها و به خصوص بیمه بیکاری می باشد.
در واقع با این تفاوت قانون گذاران برای افراد متاهل امتیاز بیشتری را در نظر گرفته اند تا ترغیبی به سمت ازدواج باشد. در ادامه این مطلب این تفاوت ها بر اساس قانون و مقررات شرح داده شده است.
از نظر قانون، بیکار به شخصی گفته می شود که بدون میل و اراده خود بیکار شده است و آماده به کار می باشد. بر همین اساس، اگر بیمه شده ای بنا به هر کدام از دلایل زیر، بیکار شناخته شود، می تواند از قانون بیمه بیکاری استفاده نماید.
تشخیص ارادی یا غیر ارادی بودن بیکاری برای شخص بیمه شده به عهده سازمان اداره کار و امور اجتماعی می باشد که بر همین اساس یک کمیته تشخیص تشکیل شده است.
بر اساس ماده 7 قانون بیمه بیکاری، دو عامل تعیین کننده برای مدت زمان و مبلغ بیمه بیکاری وجود دارد که یکی از آنها مجرد و متاهل بودن افراد و دیگری میزان سابقه بیمه شخص می باشد.
بنابراین می توان گفت مبلغ بیمه بیکاری برای افراد مجرد و متاهل با توجه به این دو فاکتور متغیر می باشد و دارای نوسان است. در زیر می توان این دو گروه را با هم مقایسه نمود.
| ردیف | مدت زمانی که فرد سابقه بیمه دارد | مدت پرداخت بیمه بیکاری افراد مجرد | مدت پرداخت بیمه بیکاری افراد متاهل |
| 1 | 6 تا 24 ماه | 6 ماه | 12 ماه |
| 2 | 25 تا 120 ماه | 12 ماه | 18 ماه |
| 3 | 121 تا 180 ماه | 18 ماه | 26 ماه |
| 4 | 181 تا 240 ماه | 26 ماه | 36 ماه |
| 5 | 241 ماه به بالا | 36 ماه | 50 ماه |
بجز مدت زمان پرداخت، مبلغ پرداخت نیز برای دو گروه اشخاص متاهل و مجرد با یکدیگر متفاوت می باشد که به این نحو است که افراد متاهل به ازای هر شخصی که تحت تکفل داشته باشند، 10 درصد به مقرری آنها اضافه می شود.
نکته: البته این موضوع دارای سقف می باشد و نمی توان 4 نفر بیشتر را تحت تکفل خود داشت که در این صورت 40 درصد به مقرری شخص اضافه می شود.
موسسه مشاوران مطالعه مقاله سابقه بیمه سربازی را به شما عزیزان پیشنهاد می کند.
بیمه بیکاری زن و شوهر
در برخی مواقع ممکن است که زوجی همزمان و یا با فاصله زمانی کمی از یکدیگر بیکار شوند که در این حالت هم زن و هم شوهر می تواند مستمری دریافت نماید و تفاوتی بین آنها وجود ندارد.
نکته: در این صورت تنها 10 درصد افزایش مبلغ به یک نفر از آنها تعلق می گیرد و برای هر کدام از آنها جداگانه محاسبه نخواهد شد.
کمک هزینه ازدواج در تامین اجتماعی در واقع هدیه ای می باشد که از طرف سازمان تامین اجتماعی به افرادی که تازه ازدواج می کنند، اعطا می گردد و معمولا مبلغ آن حداقل حقوق یک ماه قانون کار است.
اخیرا این امکان فراهم شد که افرادی که بیکار هستند و مستمری بیکاری دریافت می کنند نیز بتوانند از این تسهیلات استفاده نمایند و برای این کار لازم است که افراد به شعب ادارات تامین اجتماعی شهر خود مراجعه کنند.
خدمات درمانی افراد تحت تکفل در بیمه بیکاری
یکی از مزایای پرداخت حق بیمه استفاده از خدمات درمانی سازمان تامین اجتماعی می باشد که هزینه ها را تا حد قابل توجهی کاهش می دهد.
بنابراین با توجه به تبصره 5 ماده 7 قانون بیمه بیکاری، افراد تحت تکفل می توانند از خدمات درمانی و مزایای آن استفاده نمایند.
بر اساس قانون، اگر شخصی پس از سن 55 سالگی بیکار شود، مقرری بازنشستگی وی وصل خواهد شد و به میزانی مقرری بیمه بیکاری را دریافت می کند که شرایط بازنشستگی را کسب نماید.
در این راستا بایستی شخص به محض بیکاری و یا اخراج شدن به اداره کار مراجعه نماید و پس از بررسی شرایط وی و در صورت تایید، به سازمان تامین اجتماعی معرفی گردد.
همچنین بر اساس قانون بیمه تامین اجتماعی شخص مورد نظر باید در طی دوره بیکاری خود به موسسات آموزشی مراجعه نماید و در خصوص شغل خود کسب مهارت کند.
یکی از مسائل مهمی که در بیمه بیکاری مطرح می شود این است که آیا جز سابقه بیمه محسوب می شود یا خیر؟ بر اساس قانون مدت زمان دریافت مقرری بیمه بیکاری نیز جز سوابق شخص محسوب می گردد و برای بازنشستگی نیز می توان آن را در سوابق محاسبه نمود.
اگر این مطلب برای شما رضایت بخش بوده است، مطالعه مقاله بخشنامه تعیین حداقل مزد کارگران ۹۹ را به شما پیشنهاد می کنیم.
برای مشاوره در زمینه بیمه تامین اجتماعی می توانید با شماره 09361204827 تماس حاصل فرمایید.
مالیات، به عنوان ابزاری کلیدی شناخته می‌شود که دولت از آن برای تامین منابع مالی و تامین سیاست‌های اقتصادی استفاده می‌کند. یکی از اصلی‌ترین صنایعی که تحت تاثیر مالیات قرار…
برای موفقیت در حرفه طلا فروشی، به دانش عمیق و تخصصی در زمینه های مختلف از جمله شناخت طلا و جواهر، اصول نگهداری زیورآلات و مدیریت و بازاریابی موثر نیاز…
همه ما می‌دانیم که راه‌اندازی و مدیریت یک کسب و کار کوچک چقدر می‌تواند چالش‌برانگیز و سخت باشد. از تامین مالی گرفته تا مدیریت کارکنان، کارهای زیادی وجود دارد که…