افزایش حقوق سالانه سال 98
در بودجه سال ۹۸ حقوق کارکنان دولت حداقل ۲۰ درصد افزایش خواهد داشت. در سال ۹۷ شاهد فلج شدن بخش های اقتصادی زیادی به دلیل تورم بیش از 50 درصد بودیم.
از جمله دلایل این تورم می توان به کاهش روز افزون ارزش ریال در برابر ارز های خارجی، نوسانات ارزی شدید، شروع دور دوم تحریم های آمریکا و خروج آمریکا از برجام اشاره کرد.
بر اساس قانون اساسی، با توجه به نرخ تورم باید میزان پایه حقوق کارکنان تغییر کند، با این حال در سال ۹۶، این قانون به طور کلی رعایت نشد. به این معنا که مقدار پولی که به حقوق حداقلی کارگران اضافه شد متناسب با میزان تورم نبود.
در این سال برای کسانی که حقوق بالای 5 میلیون تومان داشتند، افزایشی صورت نگرفت. همچنین در سال 97 کسانی که حقوق بالای 7 میلیون تومان داشتند افزایش حقوقی نداشتند.
بنابراین، احتمال می رود در سال 98 کسانی که حقوق بالای 8 تا 10 میلیون تومان دارند، افزایش حقوقی نخواهند داشت.
الیته باید توجه داشت که افزایش حقوق خود می تواند باعث افزایش تورم شود و احتمال افزایش نرخ تورم درسال 98 بسیار زیاد است.
در این صورت لازم است که دولت بخش خصوصی را تشویق کند و پروژه های عمرانی نیمه تمام خود را به آنها بسپارد تا هزینه ها را کاهش دهد.
میزان حقوق و دستمزد کارگران سال آینده به صورت رسمی همه ساله تا اواسط اسفند سال جاری و در شورای عالی کار تصویب می شود.
البته با توجه به این که شرایط اقتصادی نسبت به سال قبل بسیار سخت تر شده است، احتمال می رود که تصویب نرخ حقوق و دستمزد سال 98 به اواخر فروردین موکول شود.
همچنین اوضاع بد اقتصادی نیز ممکن است باعث شود نرخ حقوق و دستمزد کارگران هیچ تغییری نکند.
موسسه مشاوران مطالعه مقاله کاهش هزینه کارکنان را به شما عزیزان پیشنهاد می کند.
افزایش حقوق سالانه
کارگران در سال 97 حدودا روزانه 37 هزار تومان پول دریافت کرده و به این میزان 11 درصد اضافه شد. اما افزایش 11 درصدی در سال 98 کارگران و نمایندگان کارگری را راضی نخواهد کرد و احتمال دارد این درصد با افزایش 2 یا 3 برابری رو به رو شود.
حداقل دستمزد کارگران در هر ماه در سال 97 یک میلیون و صد و یازده هزار تومان بوده است. در این سال به هر کارگر:
بدین ترتیب هر فرد مجرد در این سال یک میلیون و 261 هزار تومان و افراد متاهل دارای یک فرزند یک میلیون و 372 هزار تومان و افراد با دو فرزند 483 هزار تومان دریافت می کرده اند.
بیمه اجباری کارگران در سال 97 به صورت ماهانه 375 هزار تومان بوده که احتمال می رود در سال 98 با توجه به افزایش حداقل حقوق و دستمزد مبلغ بیمه اجباری در این سال به مرز 500 هزار تومان و یا حتی فراتر از آن برسد.
بدین ترتیب احتمالا آن دسته از افرادی که به صورت اختیاری بیمه پرداخت می کنند یعنی افراد خویش فرما و صاحبان مشاغل آزاد حداقل باید ماهانه 500 هزار تومان پرداخت کنند و این مبلغ برای این افراد نیز زیاد به نظر می رسد.
با توجه به این که تنها 7 درصد مبلغ بیمه کارگران از حقوق خودشان کسر می شود، این مبلغ در نظر کارگران چندان چشم گیر نیست، اما با توجه به این که کارفرمایان باید 23 درصد مبلغ بیمه هر کارگر را خود بپردازد و با احتساب تعداد کارگران هر کارگاه، این مبلغ برای آنها بسیار زیاد به نظر می رسد.
وقتی این حقیقت را در کنار احتمال افزایش حق بیمه در سال 98 می گذاریم، بیشتر متوجه عمق بزرگی مبلغ پرداختی حق بیمه توسط کارفرمایان می شویم.
بنابراین افرادی که انجام امور حسابداری و مدیریت و کارشناسی مالی را در شرکت ها بر عهده می گیرند باید با کمترین ضریب خطا، کار ها را به بهترین و دقیق ترین شکل انجام دهند و بتوانند جزئیات کاری اعضای شرکت را به صورت جزئی و دقیق محاسبه کنند و فیش حقوقی آنها را تهیه کنند و در صورتی که لازم به تصمیم گیری یا توضیح بود، بتوانند جزئیات کار خود را توضیح دهند.
اگر این مطلب برای شما رضایت بخش بوده است، مطالعه مقاله سامانه دریافت سوابق بیمه را به شما پیشنهاد می کنیم.
برای مشاوره در زمینه بیمه تامین اجتماعی می توانید با شماره 09361204827 تماس حاصل فرمایید.
مالیات، به عنوان ابزاری کلیدی شناخته می‌شود که دولت از آن برای تامین منابع مالی و تامین سیاست‌های اقتصادی استفاده می‌کند. یکی از اصلی‌ترین صنایعی که تحت تاثیر مالیات قرار…
برای موفقیت در حرفه طلا فروشی، به دانش عمیق و تخصصی در زمینه های مختلف از جمله شناخت طلا و جواهر، اصول نگهداری زیورآلات و مدیریت و بازاریابی موثر نیاز…
همه ما می‌دانیم که راه‌اندازی و مدیریت یک کسب و کار کوچک چقدر می‌تواند چالش‌برانگیز و سخت باشد. از تامین مالی گرفته تا مدیریت کارکنان، کارهای زیادی وجود دارد که…