تبدیل شرکت تضامنی به سهامی
تبدیل شرکت یعنی تغییر شکل شرکت مورد نظر که این تغییر شکل باعث از بین رفتن شخصیت حقوقی آن نمی شود. در وافع بر اساس ماده 107 لایحه قانونی 1347، قبل از تبدیل شرکت، کسانی که با شرکت معامله می کنند، مطابق شرایط قبل از تبدیل، طلبکار شرکت می باشند.
همچنین در تبدیل شرکت، شخصیت حقوقی شرکت نیز حفظ می گردد، ولی نهاد اداره کننده و کنترل کننده شرکت باید با وضعیت حقوقی جدید آن تطابق یابد.
تبدیل شرکت یعنی این که بدون محو و حذف شخصیت حقوقی قبلی ایجاد شخصیت حقوقی جدید، شرکت قبلی به یک شکل و قالبی جدید و تازه تبدیل گردد.
بر اساس ماده 135 قانون تجارت:
“شرکت تضامنی می تواند با تصویب از طرف تمامی شرکا، به شرکت سهامی مبدل گردد. در این صورت رعایت تمامی مقررات شرکت سهامی ضروری است.”
بر اساس این ماده، برای تبدیل شرکت تضامنی به شرکت سهامی حصول شرایط زیر ضروری است:
تبدیل شرکت اختیاری است
تبدیل شرکت باید به اتفاق آرا و با تصویب تمامی شرکا باشد
برای تبدیل شرکت تضامنی به شرکت سهامی، رعایت تمامی مقررات شرکت سهامی لازم است.
قانون، تبدیل شرکت تضامنی را به نوع خاصی از شرکت سهامی ننموده، بنابراین شرکت تضامنی می تواند به شرکت سهامی عام یا شرکت سهامی خاص تبدیل شود.
تبدیل شرکت تضامنی به شرکت سهامی به معنای انحلال شرکت تضامنی و تاسیس شرکت سهامی جدید نیست، بلکه انطباق دادن شرکت تضامنی با مقررات شرکت سهامی است.
برای تبدیل شرکت تضامنی به شرکت سهامی، لازم است که قوانین شرکت های سهامی رعایت شود که در زیر به آنها اشاره می شود.
موسسه مشاوران مطالعه مقاله ویژگی شرکت سهامی را به شما عزیزان پیشنهاد می نماید.
شرایط تبدیل شرکت تضامنی به شرکت سهامی
شرکت تضامنی به یکی از انواع هفت گانه شرکت های تجاری گفته می شود که مانند انواع شرکت های تجاری محسوب می شود که وابسته به نوع فعالیت آن نمی باشد.
نکته: شخصیت، اعتبار و وظایف شرکا در شرکت های تضامنی بسیار کلیدی و مهم می باشد.
بر اساس ماده 116 قانون تجارت، شرکت تضامنی، شرکتی است که تحت اسم مخصوص برای امور تجاری بین دو و یا چند نفر با مسئولیت تضامنی تشکیل می شود.
شرکت سهامی به شرکت هایی گفته می شود که در آنها نقش شرکا کم رنگ است و این خصوصیت بیشتر در شرکت های سهامی عام قابل توجه قرار می گیرد.
در این گونه شرکت ها، حقوق شرکا یا سهامداران در قالب سهام مشخص می شود و همچنین سهام شرکا قابل نقل و انتقال است که میزان مسئولیت سهامداران بنا به میزان آورده آنان مشخص می گردد.
نکته: شرکت های سهامی به دو دسته شرکت سهامی عام و شرکت سهامی خاص تقسیم بندی می شوند.
اگر این مطلب برای شما رضایت بخش بوده است، مطالعه مقاله ثبت انواع شرکت را به شما پیشنهاد می کنیم.
همه ما می‌دانیم که راه‌اندازی و مدیریت یک کسب و کار کوچک چقدر می‌تواند چالش‌برانگیز و سخت باشد. از تامین مالی گرفته تا مدیریت کارکنان، کارهای زیادی وجود دارد که…
برای مبتدیان بسیار مهم است که حرفه معامله‌گری خود را با یک استراتژی ترید توسعه یافته و کامل شروع کنند. داشتن یک استراتژی، رویکردی ساختاریافته برای ترید فراهم کرده و…
مدیریت سود و رابطه آن با چرخه عمر شرکت یکی از مهم‌ترین موضوعاتی است که همواره در مرکز توجه مدیران قرار دارد. انگیزه و هدف اصلی مدیران از مدیریت سود،…