امروزه توسعه اقتصادی و فعالیت شرکت ها بسیار گسترده شده است و این توسعه باعث نیاز به ارائه گزارش های دقیق مالی شده است. این گزارش های دقیق بیشتر از هر چیزی در کسب و کارهای کوچک و بزرگ مهم می باشد و نشان دهنده اتفاقات مالی، معاملات و دخل و خرج در هر واحد اقتصادی را می باشد و تمامی نقص ها و عملکرد افراد را برای مدیران ارشد مشخص می کند.
به همین دلیل حسابرسی به یک بخش مهم در هر کسب و کاری تبدیل شده است و حسابرس داخلی هم یکی از مهمترین انواع حسابرسی می باشد.
حسابرسی داخلی نوعی سیستم کنترل برای مدیران سازمان ها و شرکت ها جهت اطلاع از کیفیت هزینه ها، عملیات مالی، وضعیت مالی و دارایی هامی باشد.
در واقع حسابرس داخلی جایگاه مشاوره ای و همراهی را در سازمان اجرا می کند و به عنوان یک بخش نظارت مالی در واحد اقتصادی می باشد. این فرد، به صورت دقیق، فرایندهای مالی را در همه بخش ها بررسی می کند و به وسیله اطلاعات به دست آمده از فرم ها و گزارشات مالی، راه کارهایی برای حل مشکلات و یا بهبود وضعیت کلی ارائه می دهد.
حسابرس داخلی یک نفر از پرسنل داخل مجموعه، سازمان و شرکت می باشد، ولی حسابرس خارجی از یک موسسه خدمات مالی دعوت و یا اعزام به کار به داخل مجموعه می شود.
حسابرس خارجی بر اساس قانون و موارد قانونی کار حسابرسی را انجام می دهد و عدم انجام کار در حکم تخلف قانونی محسوب می شود، ولی حسابرس داخلی با دستور مدیریت سازمان برای بررسی انحرافات، تخلفات و … کار را انجام می دهد.
حسابرس خارجی در برابر مراجع قانونی و اعضای هیئت مدیره پاسخگو می باشد، در صورتی که حسابرس داخلی فقط به مدیران شرکت و سازمان پاسخگو می باشد.
دیگر اینکه حسابرس خارجی، انحرافات مالی را در اسناد حسابداری و مالی مورد بررسی قرار می دهد و با دیگر مسائل موجود در مجموعه کاری ندارد، ولی حسابرس داخلی علاوه بر انجام این کارها، دیگر مسائل شرکت را مورد بررسی قرار می دهد.
دو واژه حسابداری و حسابرسی از نظر ظاهری شبیه هم می باشد و در بعضی مواقع اشتباه و جابجا مورد استفاده قرار می گیرد.
حسابداری یک زبان تخصصی برای کسب و کارها می باشد و برای درک فعالیت های حسابداری، شخص حسابدار کمک می کند و تراکنش های مالی یک کسب و کار را گردآوری می کند و آن ها را دسته بندی می کند.
حسابرسی عبارت است از بررسی انتقادی و به دور از سوگیری تمام مستندات تراکنشها، مدارک، دریافتها، دفاتر حساب و اسناد مرتبط، برای تائید آنها برای اتکاپذیری صورتهای مالی مشخص شود. همچنین یک حسابرس، اشتباهات و تقلب های دست کاری شده و عمدی در حساب ها را و یا اختلاس های انجام شده را شناسایی می کند.
در ذیل خلاصه ای از اهداف حسابرسی را ذکر می کنیم:
وظایف حسابرس داخلی:
جایگاه حسابرس داخلی در یک سازمان، باید به بالاترن نطقه هیات مدیره متصل باشد و امکان دسترسی به تمام واحدهای سازمان را داشته باشد.
این فرد در زمان احساس خطر و یا انحراف در هر موضوعی باید بتواند به سرعت به بالاترین جایگاه دسترسی پیدا کند و گزارش اطلاعات را ارائه دهد.
یک حسابرس داخلی باید روند ذکر شده در ذیل را در برنامه کاری خود داشته باشد:
عملکرد درست و صحیح حسابرس داخلی، به مدیریت برای کنترل داخلی در تمامی فرایندهای سازمانی کمک فراوانی می کند و باعث می شود که دارایی ها بهتر مدیریت شود و هزینه ها کاهش پیدا کند و در نهایت باعث رسیدن به اهداف کوتاه و بلند مدت سازمان می شود.
یک حسابرس داخلی موفق باید دارای فن بیان قوی باشد و بتواند گزارشات مالی را به مدیران به خوبی ارائه دهد. همچنین نباید تحت نفوذ و تاثیر هیچ کدام از افراد سازمان قرار گیرد. این تاثیر پذیری ممکن است که روند گزارشات را تغییر دهد و باعث ایجاد سوگیری در گزارشات مالی بشود. دیگر اینکه کلیه جزئیات حسابدرای و قوانین مالی را آگاه باشد و توانایی مدیریت بحران و ارائه راح حل های استراتژیک را داشته باشد.
موسسه مشاوران شما را به خواندن مقاله تفاوت تجمیعی و تجمعی در معاملات فصلی دعوت می نماید.
مدیریت سود و رابطه آن با چرخه عمر شرکت یکی از مهمترین موضوعاتی است که همواره در مرکز توجه مدیران قرار دارد. انگیزه و هدف اصلی مدیران از مدیریت سود،…
مهم ترین مسئله در دنیای اقتصاد امروز شفافیت مفهومی سیال و منعطف بوده و شفافیت اقتصادی است و در واقع اطلاعات کامل از دارایی های شرکت ها، مردم، سرمایه داران،…
آنچه از متوفی باقی می ماند اموالی است که تا قبل از پرداخت مالیات، وراث آن اجازه دسترسی به آن را نخواهند داشت. در این میان برخی اموال مشمول مالیات…