طبق قانون ماده 100 مالیات های مستقیم مودیان مکلف میباشند اظهارنامه مالیاتی مربوط به شغل خود را طی یک سال مالیاتی برای هر واحد شغلی یا برای هر محل، طبق نمونه ای که سازمان امور مالیاتی کشور مشخص میکند آماده کرده و تا آخر خرداد ماه سال بعد به اداره امور مالیاتی محل شغل خود تحویل دهند و مالیات خود را طبق ماده 131 اظهارنامه مالیاتی تا تاریخ مشخص پرداخت نمایند.
به موجب بند 23 ماده واحده قانون اصلاح، قانون مالیات های مستقیم مصوب 1394/4/31 مجلس شورای اسلامی عبارت “تیرماه” به عبارت “خرداد ماه” اصلاح و بعضی تبصره های آن حذف و یک تبصره به آن الحاق شده است.
قانون مالیات های مستقیم در تاریخ سوم اسفند ماه یک هزار و سیصد و شصت و شش مجلس شورای اسلامی مصوب شده است و در تاریخ اول سال 1368 به اجرا در امده است.
قانون ماده 100 مالیات های مستقیم شامل چند تبصره می باشد، که در پایین به آن اشاره می شود.
در مواردی که مودی کمتر از یک سال مالی اشتغال داشته است، مالیات به میزان مدت اشتغال ارزیابی و وصول میگردد.
در مواردی که مودی یک سال مالیاتی مشغول به کار نبوده (یا در میانه سال ترک کار کرده یا بنا به دلایلی که خارج از اختیار وی بوده است شخص قادر به انجام کار نبوده و این امر مورد تایید هیات حل اختلاف مالیاتی قرار بگیرد) مالیات با توجه به مدت اشتغال محاسبه و دریافت خواهد گردید.
موسسه مشاوران ارائه دهنده انواع خدمات معافیت های مالیاتی می باشد.
سایر مشمولان بایستی اظهارنامه مالیاتی هر سال خود را تا پایان اردیبهشت ماه سال بعد به حوزه مالیاتی محل فعالیت خود تحویل دهند.
ممیز مالیاتی هم پرونده مودیان را که اظهارنامه مالیاتی خود را به موقع تحویل داده اند یا از تحویل آن خودداری کرده اند، با تحقیقات لازم مورد بررسی قرار داده و درآمدی که شامل مالیات برای مودی می شود را طی گزارشی دقیق تعیین و به همراه ضمیمه پرونده مودی به سرممیز مربوطه ارسال می کند.
چنان چه درآمدی که اتحادیه مشخص کرده با درآمد مشخص شده توسط سرممیز بیشتر از 20 درصد اختلاف نداشته باشد، برگ تشخیص توسط ممیز یا سرممیز بر اساس نظر اتحادیه صادر میشود.
چنان چه اختلاف بیشتر از 20 درصد باشد و یا اتحادیه تا یک ماه پاسخ ندهد، برگ تشخیص براساس نظر سرممیز صادر میشود.
اگر این مطلب برای شما رضایت بخش بوده است، مطالعه مقاله ماده ۹۷ مالیات های مستقیم را به شما پیشنهاد می کنیم.
همه ما میدانیم که راهاندازی و مدیریت یک کسب و کار کوچک چقدر میتواند چالشبرانگیز و سخت باشد. از تامین مالی گرفته تا مدیریت کارکنان، کارهای زیادی وجود دارد که…
برای مبتدیان بسیار مهم است که حرفه معاملهگری خود را با یک استراتژی ترید توسعه یافته و کامل شروع کنند. داشتن یک استراتژی، رویکردی ساختاریافته برای ترید فراهم کرده و…
مدیریت سود و رابطه آن با چرخه عمر شرکت یکی از مهمترین موضوعاتی است که همواره در مرکز توجه مدیران قرار دارد. انگیزه و هدف اصلی مدیران از مدیریت سود،…