موسسه مشاوران

انجام کلیه اموراداری و کارگزینی و پرسنلی بیمه و حقوق و مزایا

لیست حقوق و دستمزد
دائم - موقت - معین

تنظیم قراردادهای پرسنلی

قرارداد کار باید علاوه بر مشخصات کارگر و کارفرما حاوی نکات نوع کار ، حقوق یا مزد ، تاریخ عقد قرارداد ، محل انجام کار ، مدت قرارداد ، موارد دیگر بسته به نوع کار و نحوه فسخ قرارداد باشد

تهیه و تنظیم لیست حقوق ودستمزد ماهانه

محاسبۀ حقوق یا دستمزد کارکنان جزئیات متفاوت و مهمی دارد، بنابراین کارفرما باید در هنگام انجام این کار دقت لازم را داشته باشد.
years-salary Svg Vector Icons : http://www.onlinewebfonts.com/icon

سنوات

leave Svg Vector Icons : http://www.onlinewebfonts.com/icon

بازخرید مرخصی

function-list Svg Vector Icons : http://www.onlinewebfonts.com/icon

کارکرد

bonuses Svg Vector Icons : http://www.onlinewebfonts.com/icon

عیدی و پاداش پایان سال

لیست حقوق و دستمزد
لیست تامین اجتماعی

حضور در هیئتهای بدوی و تجدید نظر سازمان تامین اجتماعی

تهیه لیست بیمه تامین اجتماعی

مدت کار

میزان حق بیمه

میزان حقوق

خسارت تأخیر

معافیت های قانونی

هیئت حل اختلاف وزارت کار
شورای حل اختلاف وزارت کار

حضور در هیات های تشخیص و حل اختلاف وزارت کار

در وهله اول شورای اسلامی کار سعی می کند هر گونه اختلاف و ناسازگاری را با روش سازش حل کند در صورتی که این شورا در واحدی وجود نداشته باشد این کار از طریق انجمن صنفی انجام می شود . در صورتی که مشکل از طریق سازش حل نشود موضوع در هیات تشخیص و حل اختلاف مطرح شده و حل و فصل می گردد.

هیئت حل اختلاف

هیات حل اختلاف که وظیفه تجدید نظر در حکم هیات تشخیص را بر عهده دارد متشکل از سه نفر که یک نفر نماینده کارگران ، یک نفر نماینده کارفرمایان و یک نفر نماینده دولت تشکیل شده است و مدت فعالیت آن 2 سال است .

کارشناسان ما تجربه چندین ساله در رابطه

با حضور در هیات های تشخیص و حل اختلاف

به نیابت از کافرمایان یا کارگران را دارند.

لزوم تهیه لیست بیمه

هدف سازمان تأمین اجتماعی، ارتقاء سطح رفاه اجتماعی و ارائه خدمات اجتماعی است. افرادی که تحت پوشش این سازمان هستند از این مزایا برخوردارند. سازمان تأمین اجتماعی وجوهی را که در این راه به دست می آورد در امور رفاهی و زیربنایی صرف می کند. این سازمان به صورت مستقل کار کرده و راهکارو عملکردی متفاوت از دیگر سازمان ها دارد. کارفرمایان یا بیمه گران و کارگران یا بیمه شدگان دو رکن اصلی این سازمان هستند.
tax-salary Svg Vector Icons : http://www.onlinewebfonts.com/icon

مالیات حقوق

افرادی با حقوق زیر 12 میلیون تومان نیز مالیاتی معادل ده درصد کسر از حقوق دارند. البته محاسبه حقوق و مالیات با جزئیات زیادی همراه است

increase-salary Svg Vector Icons : http://www.onlinewebfonts.com/icon

افزایش حقوق سالانه

طبق قانون اساسی ، با توجه به نرخ تورم باید میزان پایه حقوق کارکنان تغییر کند . میزان حقوق و دستمزد کارگران سال آینده به صورت رسمی همه ساله تا اواسط اسفند سال جاری و در شورای عالی کار تصویب می شود

salary-yaer-retired Svg Vector Icons : http://www.onlinewebfonts.com/icon

سنوات

سنوات که با نام های مزایای اتمام کار، مزایای اتمام خدمت و حق سنوات گفته می شود در پایان سال یا اتمام قرارداد یا ختم یا فسخ قرارداد به کارگر تعلق می گیرد و کارفرما ملزم به پرداخت آن می باشد .

تنظیم ایین نامه های انظباطی

براساس مسولیت ووظایف پرسنل طبق قوانین وزارت کارو اموراجتماعی

تصمیم گیری ، ابلاغ و اجرای تصمیم کمیته انضباط کار

کمیته انضباط کارکه شامل نماینده کارکنان و نماینده مدیریت میباشد پس از بررسی کامل و در نظر گرفتن همه شرایط و استدلالات موجود تصمیم نهایی را اعلام می کند ، اگر اتهام محرز نشود متهم تبرئه می گردد . تصمیمات گرفته شده توسط کمیته انضباط کار در مراجع حل اختلاف قابل اعتراض می باشد.
ایین نامه انظباطی
poor Svg Vector Icons : http://www.onlinewebfonts.com/icon

مرخصی بدون حقوق

سفرهای طولانی، مشکلات خانوادگی و مسائلی از این قبیل

right Svg Vector Icons : http://www.onlinewebfonts.com/icon

مرخصی استحقاقی

کسر از حقوق ندارد

clock-leave Svg Vector Icons : http://www.onlinewebfonts.com/icon

مرخصی ساعتی

برای انجام کارهای شخصی و روزانه ی خود

مرخصی گرفتن شرایط خاصی دارد و برای شخص شاغل یک حق قانونی محسوب می شود.

قوانین مربوط به مرخصی

شخص انتخاب می کند که در چه روزی به انجام امور شخصی خود بپردازد. به این روز که در آن فرد از کار تعطیل است مرخصی یا تعطیلیِ کاری می گویند. این قانون تنها برای اشخاصی صادق است که حق بیمه دارند و دارای شغلی برای انجام دادن هستند. افرادی که به صورت روز مزد یا ساعتی کار می کنند، حق مرخصی ندارند. برای افرادی که به صورت پاره وقت کار می کنند و یا به صورت مشاوره ای و یا پروژه ای کاری انجام می دهند بر اساس نوع بیمه و توافق با کارفرما شرایط مرخصی تعیین می شود.
wedding Svg Vector Icons : http://www.onlinewebfonts.com/icon

مرخصی ازدواج یا فوت بستگان

عضو درجه یک خانوادۀ خود را از دست بدهند و یا ازدواج کنند

sick Svg Vector Icons : http://www.onlinewebfonts.com/icon

مرخصی استعلاجی

مخصوص زمانیست که کارمند یا کارگر بیمار باشد

giving-birth Svg Vector Icons : http://www.onlinewebfonts.com/icon

مرخصی زایمان

مخصوص ایام بارداری و شیردهی مادر است

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *