مقالات حسابداری و حسابرسی

رقابت در بازار کار حسابداری

رقابت در بازار کار حسابداری

در دنیای کنونی، مهارت و تخصص حسابدار ها، همچون سایر حرفه ها باعث رقابت در این عرصه شده است و افراد بیشتری به این سمت و سو کشیده شده اند.

با توجه به اهمیت این حرفه، رقابت در بازار کار حسابداری، روندی افزایشی به خود گرفته است و از جمله مراکزی که موجب افزایش رقابت حسابدار ها به منظور اخذ جایگاه شغلی بالا و کسب درآمد عالی می شوند، می توان به موارد زیر اشاره کرد:

  • شرکت ها
  • موسسات تجاری
  • موسسات غیر انتفاعی
  • سازمان ها
  • واحد های صنعتی
  • ادارات دولتی
  • شرکت های تولیدی
  • موسسات بیمه
  • ادارات دارایی
  • بانک ها و شعبه های آن

حرفه حسابداری:

حرفه حسابداری شامل سیستم های اطلاعاتی می شود که به وسیله ارائه اطلاعات لازم، به منظور افزایش بهره وری اعتبار دهندگان، سرمایه گذاران و مدیران شرکت ها و نهادهای دولتی به فعالیت می پردازد.

کسب اطلاعات مورد نیاز از نحوه وضعیت مالی شرکت ها، نیازمند یک سیستم اطلاعاتی دقیق ایت که به وسیله حسابدار ها فراهم می شود.

کسب اطلاعات از لحاظ وضعیت مالی شرکت ها، نیاز به یک سیستم اطلاعاتی دقیق دارد که این سیستم، توسط حسابداران فراهم می گردد.

از جمله اهداف حرفه حسابداری، می توان به موارد زیر اشاره کرد:

  • پاسخ به نیاز های مالی افراد
  • رفع مشکلات مالی
  • نظم و دقت در فعالیت های مالی
  • ایجاد نظم و ارتباط در پیچیدگی ها

در واقع می توان گفت که حسابداری، سیستمی دقیق و مناسب به منظور اخذ اطلاعات مرتبط با شرایط اقتصادی است که فعالیت های مالی را برای متقاضیان، روشن می سازد.

خدمات حسابداری و مالی

بازار کار حسابداری:

می توان گفت که در دنیای کنونی، حرفه حسابداری یکی از مهمترین و پر کاربرد ترین فعالیت های هر کسب و کاری محسوب می شود.

از جمله سازمان هایی که حسابدار ها می توانند به فعالیت بپردازند، می توان به موارد زیر اشاره کرد:

  • موسسات
  • واحد های تجاری
  • مراکز دولتی
  • مراکز خصوصی

به طور کلی می توان گفت افرادی که در رشته حسابداری تحصیل می کنند، در دو گروه حسابداری و حسابرسی وارد حوزه شغلی خواهند شد.

پیش نیاز ورود به بازار کار حسابداری:

جایگاه شغلی حسابداران با توجه به میزان زمان کاری، تجربه و سابقه کار، شرکت کارفرما و محل فعالیت، دارای حقوق مختلفی می باشد.

از جمله سطح های مختلف شغلی که برای حسابداران در نظر گرفته شده است، می توان به موارد زیر اشاره نمود:

  • سطح کارشناسی
  • سطح سرپرستی
  • سطح مدیریت

موسسه مشاوران مطالعه مقاله سیستم مالی را به شما عزیزان پیشنهاد می کند.

حسابداران مالیاتی، بهترین حسابداران

حسابداران مالیاتی، بهترین حسابداران

افرادی که قصد ورود به بازار کار حسابداری را دارند، برای کسب درآمد بیشتر، لازم است که به مهارت های حسابداری تسلط کامل داشته باشند. از جمله مهارت های لازم جهت ورود به بازار کار حسابداری، می توان به موارد زیر اشاره نمود:

  • آشنایی کامل با انواع حسابداری
  • تسلط کامل بر نرم افزار های مالی و نرم افزار اکسل
  • بهبود مهارت های ارتباطی و کلامی
  • تسلط بر قوانین مالیاتی
  • تسلط بر قوانین وزارت کار
  • تسلط بر قوانین تامین اجتماعی
  • یادگیری مداوم و آشنایی به استاندارد های روز حسابداری

حسابدار مالیاتی، بهترین نوع حسابدار:

لازم است بدانیم بهترین حسابدار ها چگونه به جایگاهی می رسند که کار های مالی چندین شرکت را به تنهایی انجام می دهند.

امور مالیاتی ارتباط زیادی با حسابداری شرکت ها دارد و در این بین افرادی که در حسابداری مهارت زیادی دارند، می توانند در نظر کارفرما و ممیز های مالیاتی، سر بلند باشند.

نقاط ضعف حسابداران:

فهرست برخی از نقاط ضعف حسابداران در ناکامی پرکار ترین شغل کشور به شرح زیر می باشد:

  • برنامه ریزی دقیق درآمدی برای خود ندارند
  • هدفشان یک چیز است استخدام شدن
  • صحبت های عامیانه خیلی بر روی آنها تاثیر گذار است مثل اخبار های نادرست بازارکار
  • قدرت اجرای امور مالی و مالیاتی را پس از چند سال پیدا نمی کنند
  • هنوز از مالیات فقط یک اجرای سطحی از قوانین روتین را می دانند
  • ناچارند به دلیل تجربه کم با حقوق کمتر و کار های غیر قانونی مثل حساب سازی بسازند
  • هنوز فرصتی برایشان ایجاد نشده است که یک کارآموزی قدرتمند را پشت سر بگذرانند
  • ناچارند با حد ضعیف شغل حسابداری بسازند مثل حسابداری شرکت های تعاونی

وظایف حسابدار:

  • ثبت اسناد حسابداری در دفاتر و یا نرم افزار حسابداری
  • ثبت اطلاعات کارکنان و محاسبه حقوق و دستمزد ماهانه آنها و پرداخت فیش حقوقی به آنها
  • تهیه و بررسی صورت های مالی و کسب اطمینان از درستی و انطباق آنها با قوانین و مقررات مالی و محاسباتی جاری کشور
  • محاسبه بدهی مالیاتی، تهیه اظهارنامه مالیاتی و نظارت بر پرداخت صحیح و به موقع مالیات ها
  • ثبت درآمد ها و هزینه های شرکت و کنترل حساب سود و زیان و ارائه گزارش های دوره ای در این خصوص به مدیریت
  • تهیه، سازماندهی و نگهداری گزارشات مالی قانونی
  • ارزیابی عملیات مالی و پیشنهاد بهترین روش ها به مدیریت
  • پیشنهاد روش های کاهش هزینه، افزایش درآمد و بهبود سود

خدمات مالی

مهارت و دانش لازم یک حسابدار:

  • قدرت تجزیه و تحلیل مسائل به منظور توان تحلیل، تصمیم گیری و حل مشکلات در زمینه مسایل مالیاتی، بیمه و …
  • پشتکار و وقت شناسی
  • دقت و توجه به جزئیات
  • مهارت ریاضیات و فناوری اطلاعات
  • قدرت سازمان دهی به منظور امکان ساختار دادن و سازمان دادن به گزارش های مالی و در صورت ارتقا و داشتن پست رئیس حسابداری یا مدیر مالی، داشتن قدرت کنترل و نظارت بر حسابداران
  • قابل اعتماد بودن و راز داری به دلیل اطلاع از جزیی ترین درآمد ها و هزینه های شرکت و نیاز صاحبان و سهامداران شرکت برای اعتماد به حسابداران

تحصیلات لازم و نحوه ورود به شغل حسابداری:

فارغ التحصیلان رشته های زیر می توانند در این شغل وارد شوند:

  • حسابداری
  • مدیریت (گرایش های مالی، بازرگانی، صنعتی و دولتی)
  • اقتصاد

بازار کار حسابداری و فرصت های شغلی:

فارغ التحصیلان می توانند در کلیه موسسات و واحد های تجاری، اعم از دولتی یا خصوصی به عنوان حسابدار در شاخه های زیر مشغول کار شوند:

  • حسابداری مالی: در کلیه شرکت ها و موسسات تجاری و غیر انتفاعی
  • حسابداری صنعتی: در کلیه واحد های صنعتی و شرکت های تولیدی
  • حسابداری دولتی: در کلیه سازمان ها و ادارات دولتی به عنوان حسابدار و یا در صورت طی مراحل قانونی به عنوان ذیحساب و یا عامل ذی حساب
  • حسابداری مالیاتی: در ادارات دارایی و شرکت های حسابرسی
  • حسابداری بیمه: در موسسات و سازمان های بیمه ای و شرکت های حسابرسی
  • حسابداری بانک ها: در شعبه ها و سرپرستی بانک ها

اگر این مطلب برای شما رضایت بخش بوده است، مطالعه مقاله تجدید ساختار مالی برای افزایش سود را به شما پیشنهاد می کنیم.

برای انجام کلیه خدمات حسابداری با شماره 09120202822 تماس بگیرید.

مقاله های مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *