وظایف حسابدار

در هر کار و شغلی مسلط بودن بر وظایف و مسئولیت های فردی و گروهی جزو مهم ترین عوامل موفقیت است. حسابداری یک شغل بسیار حساس است و به تمرکز، دقت فراوان و دیدگاه صحیح برای رسیدن به اهداف سازمان نیاز دارد. ما در این مقاله به وظایف یک حسابدار خوب می پردازیم.

وظایف یک حسابدار:

یک حسابدار یا به طور کلی یک واحد حسابداری در یک شرکت یا سازمان وظایف زیر را برعهده دارد:

• در تهیه فرم ها، اوراق و کارت ها با مدیر عامل همکاری کند.
• در ثبت پلمپ دفاتر و تهیه دفترهای روزنامه یا به صورت کلی در مرجع ثبت شرکت با مدیر عامل همکاری لازم را داشته باشد.
• مدارک را به صورت دقیق کنترل و بررسی کند.
• مقررات مربوط به قانون های تجارت، مالیات مستقیم، ثبت شرکت ها و بقیه ی قانون های جاری مانند مقررات شیوه ی تحریر، تنظیم و نگهداری دفاتر و مدارک را رعایت کند.
• اسناد مربوط به حسابداری را تنظیم و عملکرد شرکت را در دفاتر روزنامه ثبت کرده و اطلاعات دفتر به دفاتر کل را منتقل کند.
• تراز آزمایشی را مطابق رویه های قابل قبول تهیه کند و به مدیر عامل تحویل دهد.
• چک ها را بر پایه سندهای هزینه ای و اسناد مربوط به خرید، مطابق دستور رئیس شرکت تحریر کند.
• صورت های بانکی ماهانه را تهیه و اشتباهات احتمالی آن را برطرف کند و به مدیر عامل ارائه دهد.
• بر جریان نقل و انتقالات و هزینه کالاها و جریان وجوه نظارت داشته باشد.
• لیست مربوط به حقوق کارکنان را مطابق فرم ها و لیست های مکمل تهیه کند.
• تراز آزمایشی مربوط به پایان دوره را گرد آوری کند.
• گزارشات آماری و اطلاعات مالی مربوط به انبار را در زمان هایی که مدیر عامل تعیین می کند، ارائه نماید.
• حساب هایی که در آخر هر سال به اصلاح نیاز دارد را تعیین کرده و عملیات اصلاحی را در دفاتر مربوطه ثبت کند.
• در انبار گردانی با مسئولان شرکت همکاری نماید.
• صورت های مالی مانند تراز نامه، صورت سود و زیان را تنظیم نماید.
• حساب های موقت شرکت را بسته و تراز اختتامی مربوطه را تهیه نماید.

موسسه مشاوران ارائه دهنده انواع خدمات حسابداری می باشد.

دیگر وظایف حسابدار

دیگر وظایف حسابدار:

• با حسابرسان خارجی و داخلی جهت تکمیل حسابرسی های شرکت تعامل داشته باشد.
• استهلاک سرمایه های ثابت شرکت را محاسبه نماید.
• گزارشاتی را مبنی بر دارایی های گم شده، اسقاطی یا معاوضه شده شرکت ارائه دهد.
• از اموال شرکت مطابق آیین نامه های داخلی محافظت کند.
• سرکشی و نظارت منظم و دوره ای از دارایی های شرکت را داشته باشد.
• اسناد مربوط به دارایی های موجود، فروخته شده و جابه جا شده را نگهداری کند.
• فاکتورهای خرید را با سند های صادر شده مربوط به آن کنترل نماید.
• درآمد، هزینه ها، دستمزدها را به دقت بررسی کند.
• درآمد مربوط به شرکت و روند مخارج را تحلیل و بررسی کرده و بودجه مناسب برای شرکت را پیشنهاد دهد.
• اختلافات مربوط به حسابداری را حل و فصل نماید.
• قرارداد های شرکت و تسهیلات مالی را بررسی کند.
• الزامات مربوط به دستمزد ماهانه کارکنان را تعیین کرده و با حفظ اطلاعات، شرایط پرداخت حقوق را پردازش نماید.
• برگه های اسناد، اوراق، دفاتر و کارت ها را برای استفاده مطلوب در آینده بایگانی کند.
• از جانب مدیر عامل برای انجام امور به سازمان ها مراجعه حضوری داشته باشد.
• به اختلاف های موجود در حساب های مربوط به شرکت با اشخاص دیگر، رسیدگی کند.
• در رابطه با ارسال اسناد به مجمع عمومی و تنظیم و ارائه اظهار نامه مالیاتی و دیگر امور مربوط به حوزه های عملیاتی شرکت با مدیر عامل و هیئت مدیره همکاری های لازم را داشته باشد.
• در زمان محاسبه میزان مالیات و موعد پرداخت آن و هم چنین میزان حق بیمه و دیگر پرداخت های قانونی شرکت با مدیر عامل همکاری کند.
• همکاری های لازم با مسئولان تابع وزارت امور بازرسی و اقتصادی شرکت و دیگر ماموران انجام وظیفه را داشته باشد.
• از حق قانونی شرکت در برابر کمیسیون و حوزه های مربوط به مالیات دفاع کند.
• همرا با مدیر عامل برای استقرار و کنترل نظام داخلی مناسب تلاش نماید.
• مدارک و اسناد لازم را برای تحویل و تحول هایی که در شرکت انجام می شود تهیه نماید.
• سطح دانش حرفه ای و علمی خود را با شرکت در کارگاه ها و جلسات تخصصی مربوط به حسابداری ارتقا دهد.
• در صورت هرگونه سوء استفاده کارکنان از دارایی های شرکت مراتب آن را به ما فوق خود گزارش دهد.

اگر این مطلب برای شما رضایت بخش بوده است، مطالعه مقاله اظهارنامه اصلاحی را به شما پیشنهاد می کنیم.